Tutkimukseen osallistuneita ehdokkaita huolestuttivat eniten ajanpuute, vihapuhe ja vaalihäirintä sekä ehdokkuuteen liittyvät epävarmuudet esimerkiksi omasta osaamisesta ja jaksamisesta.
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslait edellyttävät kuntia edistämään tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta kaikessa toiminnassaan ja palveluissaan. Kuntapäättäjien on varmistettava, että tämä toteutuu myös käytännössä ympäri vuoden, eikä vain Pride-kuukauden aikana.
Vaalien monipuolinen ehdokasasettelu on demokratian kulmakiviä. Tänä keväänä otsikoissa ovat kuitenkin olleet uutiset, joiden valossa yhä useampi jättää lähtemättä ehdolle vihapuheen ja häirinnän takia.
Bella Forsgren: Häirintä ja vihapuhe murtavat demokratiaa Lue lisää»
Hiljainen hyväksyntä ja toimimattomuus ei ole antirasismia. Minä muistan edelleen ne, jotka olivat hiljaa. Niitä kutsun ystävikseni, jotka toimivat. Jotka puuttuivat, ja tukivat.
Fatim Diarra: Kasvatatko sinä lapsesi rasistiksi? Lue lisää»
Tänään on juhlapäivä, kun Kymenlaakson Vihreät Naiset täyttää 10 vuotta. On kunniatehtävä saada toimia hallituksen puheenjohtajana juuri tänä vuonna. Ei
Kymenlaakson vihreät naiset juhlii 10-vuotispäivää Lue lisää»
Johanna Sydänmaa
Olen Helsingin Vihreiden 3. varavaltuutettu, kulttuuri- ja kirjastojaoston vpj ja kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunnan varajäsen. Puheenjohdan Mäkelänrinteen uintikeskuksen hallitusta. Ammatiltani opinto-ohjaaja toisella asteella, koulutukseni on liikuntatieteiden maisteri. Olen sitoutunut edistämään lasten ja nuorten hyvinvointia, opetuksen ja varhaiskasvatuksen resursseja, mielenterveyspalvelujen saatavuutta, kulttuuri- ja liikuntapalvelujen monipuolista tarjontaa sekä lähiluonnon sekä merellisen Helsingin kehittämistä. Minulle on tärkeää, että kaupunki pitää huolta peruspalveluistaan, työntekijöidensä jaksamisesta sekä syrjäytymisen ehkäisystä.
